مهيش شاهدادبوري

أمضى مهيش شاهدادبوري أكثر من عقدين في بناء البنية التحتية للقوى العاملة في منطقة الشرق الأوسط. وبصفته مؤسس مجموعة TASC ورئيس مجلس إدارتها، طوّر منصة لحلول الموارد البشرية تدير اليوم أكثر من 10,500 موظف بنظام الإسناد من 73 جنسية، وتخدم أكثر من 750 عميلاً من مكاتب مسجّلة في الإمارات والمملكة العربية السعودية والهند، وبعمليات تمتد عبر أكثر من 23 دولة.

ويتّسم سجلّه في معارض إكسبو بالطابع المباشر والتشغيلي. فقد قدّمت TASC حلول قوى عاملة واسعة النطاق لإكسبو 2020 دبي، وأدارت تحديات التوظيف والامتثال والحشد المرتبطة بنشر آلاف العمّال من عشرات الجنسيات في موقع حدث عملاق واحد ضمن مهلة زمنية محددة. وأعقب ذلك دور استشاري في إكسبو 2025 أوساكا، حيث نقل الدروس المستفادة من دبي إلى بيئة تنظيمية وثقافية مختلفة. وهذا الجمع بين التنفيذ الميداني والاستشارة الاستراتيجية عبر معرضين عالميين متتاليين أمر نادر.

وإلى جانب إكسبو، تضم محفظة عملاء TASC كلاً من «طيران الرياض» و«الشركة السعودية للصناعات العسكرية (SAMI)» و«دوري روشن السعودي»، ما يضع مهيش في صميم منظومة المشاريع العملاقة في المملكة. وقد بنت مجموعته قدرات متخصصة في الامتثال لمتطلبات التوطين، وأنظمة العمل في دول مجلس التعاون الخليجي، والخدمات اللوجستية العابرة للحدود للقوى العاملة، وهي جوانب يستهين بها المورّدون الدوليون باستمرار عند دخولهم السوق السعودية.

كما استثمرت TASC في منتجات تقنية تعالج نقاط الاحتكاك التشغيلية في نشر القوى العاملة واسع النطاق: «TASC 360»، منصة موحّدة للرواتب والامتثال لدول الخليج؛ و«TASC Translate»، أداة ترجمة من الإنجليزية إلى العربية بمستوى المؤسسات مصمّمة للامتثال التنظيمي؛ و«Hyrra.ai»، محرّك توظيف ذاتي مدعوم بوكلاء ذكاء اصطناعي متخصصين.

يحمل مهيش درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة بوسطن، وأتمّ برنامج إدارة المُلّاك والرؤساء في كلية هارفارد لإدارة الأعمال. ويشغل منصب الرئيس الفخري لمجموعة YPO MENA Gold، وهو عضو في المجلس الاستشاري لجامعة بوسطن. وقد حظي عمله بالتقدير عبر جائزة محمد بن راشد آل مكتوم للأعمال، وجائزة الشيخ خليفة للامتياز، وجائزة دبي للتقدير في الجودة، وإدراجه ضمن قائمة فوربس لأبرز 100 من رجال الأعمال الهنود في العالم العربي.